Στην παρούσα οικονομική συγκυρία το εργατικό δίκαιο υφίσταται τεράστια μεταβολή με άμεσο αποτέλεσμα την αναδιατύπωση της εργασιακής σχέσης που συνδέει τον εργοδότη με τον εργαζόμενο. Η λήξη των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (με τη λήξη της μετενέργειας) σε συνδυασμό με την ολοένα αυξανόμενη ανεργία, οδηγεί στην υπογραφή ατομικών συμβάσεων εργασίας, με κίνδυνο για τα μέχρι πρότινος κατοχυρωμένα δικαιώματα του εργαζομένου.
Αθηνών - Εργατικό Δίκαιο
Επίσκεψη των Συνηγόρων του Πολίτη της Ολλανδίας και της Χώρας των ΒάσκωνΠολωνία: αντιδράσεις για τις αλλαγές στη ΔικαιοσύνηΠροφυλακιστέα η διευθύντρια της Διεθνούς Αμνηστίας στην ΤουρκίαΑίγυπτος: Παρέμβαση του Συνηγόρου για παροχή πληροφοριών σε Ελληνίδα που επιθυμεί να τελέσει γάμο με ΑιγύπτιοΔΕΚ: 65 ετών το όριο ηλικίας πιλότων στον τομέα των αεροπορικών μεταφορών