Στην παρούσα οικονομική συγκυρία το εργατικό δίκαιο υφίσταται τεράστια μεταβολή με άμεσο αποτέλεσμα την αναδιατύπωση της εργασιακής σχέσης που συνδέει τον εργοδότη με τον εργαζόμενο. Η λήξη των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (με τη λήξη της μετενέργειας) σε συνδυασμό με την ολοένα αυξανόμενη ανεργία, οδηγεί στην υπογραφή ατομικών συμβάσεων εργασίας, με κίνδυνο για τα μέχρι πρότινος κατοχυρωμένα δικαιώματα του εργαζομένου.
Αθηνών - Εργατικό Δίκαιο
ΔΠΔ: καταδίκη τζιχαντιστή για καταστροφή μνημείωνΕκλογή των προέδρων των τμημάτων του Γενικού Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής ΈνωσηςΔΕΚ: Το δίκαιο της Ένωσης προστατεύει την ευρωπαϊκή αγορά από καλλυντικά των οποίων τα συστατικά έχουν αποτελέσει αντικείμενο δοκιμών σε ζώαΕκλογή Προέδρου και Αντιπροέδρου του Γενικού Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής ΈνωσηςΤο Δικαστήριο επικυρώνει την απόρριψη των προσφυγών ακυρώσεως και απορρίπτει επί της ουσίας τις αγωγές αποζημιώσεως σχετικά με την αναδιάρθρωση του τραπεζικού τομέα της Κύπρου