Στην παρούσα οικονομική συγκυρία το εργατικό δίκαιο υφίσταται τεράστια μεταβολή με άμεσο αποτέλεσμα την αναδιατύπωση της εργασιακής σχέσης που συνδέει τον εργοδότη με τον εργαζόμενο. Η λήξη των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (με τη λήξη της μετενέργειας) σε συνδυασμό με την ολοένα αυξανόμενη ανεργία, οδηγεί στην υπογραφή ατομικών συμβάσεων εργασίας, με κίνδυνο για τα μέχρι πρότινος κατοχυρωμένα δικαιώματα του εργαζομένου.
Αθηνών - Εργατικό Δίκαιο
Απόφαση του ΔΕΚ για τα δάνεια σε ελβετικό φράγκοΑπόφαση του ΔΕΕ για τις συμβάσεις εργασίας ιπτάμενου προσωπικούΤο ΔΕΕ για την απόλυση εγκύου στις ομαδικές απολύσειςΟριστική άρνηση του ΔΕΕ στην Ευρωπαϊκή πρωτοβουλία πολιτών για τη διαγραφή δημόσιου χρέουςΟΗΕ: Πρόταση διερεύνησης εγκλημάτων κατά της ανθρωπότητας